職責(zé)形貌:
1.認真告竣省辦的年度銷售目的及回款使命,;
2.認真組建省辦銷售隊伍,開展銷售人yuan的招聘,、銷售手藝培訓(xùn)、營業(yè)指導(dǎo),、KPI審核等治理事情,;
3.認真監(jiān)視、指導(dǎo)各項銷售運動,,確保銷售運動落地,;
4.認真市chang結(jié)構(gòu)、連鎖終端客戶開拓,、商務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建,、終端推廣系統(tǒng)構(gòu)建及各項政策落地執(zhí)行;
5.認真向?qū)Р渴鸬钠渌虑?,。
任職資格及要求:
1.本科及以上學(xué)歷,,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.年歲40歲以下,;
3.有5年以上省總事情履歷,,向?qū)н^10人以上團隊,年銷售回款超1000萬,,恒久在gai省做OTC產(chǎn)物營銷,;
4.熟悉所在省份的大中連鎖客戶,能快速組建起終端推廣渠道,;
5.事情地:山東,、陜西、湖北
職責(zé)形貌:
1.搜集,、整理與公司產(chǎn)物相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻資料,,撰寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)方案,為產(chǎn)物提供全方位的醫(yī)學(xué)支持事情;
2.認真與市chang相同銜接,、學(xué)術(shù)資料的設(shè)計制作,,協(xié)助市chang部完成種種學(xué)術(shù)推廣會的策劃、組織及實驗學(xué)術(shù)演講,,組織/加入種種學(xué)術(shù)推廣運動,,組織銷售人yuan舉行產(chǎn)物知知趣關(guān)內(nèi)容培訓(xùn);
3.對產(chǎn)物舉行賣點提煉,、對專家資源的歸檔治理,;
4.向?qū)Р渴鸬钠渌虑椤?/span>
任職資格及要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),、醫(yī)學(xué),、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上醫(yī)藥相關(guān)事情履歷,,優(yōu)異應(yīng)屆結(jié)業(yè)生可思量,;
3.具備扎實的專業(yè)知識、起勁自動的事情態(tài)度,,快速的學(xué)習(xí)能力,、優(yōu)異的親和力;
4.談鋒形象俱佳,,性格爽朗生動,,具有優(yōu)異的表達、相同,、演媾和組織能力,;
5.能受苦耐勞、順應(yīng)出差,,能遭受較大的事情壓力,,恪守職業(yè)道德,具有團隊精神,;
6.熟練操作電腦一樣平常辦公軟件,,能自力完成PPT的制作及培訓(xùn)試題的擬訂;
7.能順應(yīng)出差等,。
職責(zé)形貌:
1.認真制訂連鎖系統(tǒng)整年銷售使命目的及年度銷售方案,;
2.認真根據(jù)銷售使命目的制訂銷售妄想,統(tǒng)籌部署全系統(tǒng)月度銷售妄想量,,阻止貨物積壓,;
3.認真跟進連鎖全系統(tǒng)的在途貨款qing況;
4.負責(zé)內(nèi)外部客qing維護,,關(guān)注競品動態(tài),,而且做好應(yīng)對措施,;
5.認真連鎖全系統(tǒng)的用度把控,合理使用用度,,重視投入產(chǎn)出比,,確保用度控制在預(yù)算規(guī)模之內(nèi);
6.認真配合各省區(qū)認真人開展產(chǎn)物銷售事情,;
7.認真上級向?qū)Р渴鸬钠渌虑?,。
任職資格及要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥,、市chang營銷或治理類專業(yè)優(yōu)先,;
2.醫(yī)藥行業(yè)銷售履歷5年以上;
3.年歲:38-45歲.
職責(zé)形貌:
1,、認真公司專利挖掘剖析及專利結(jié)構(gòu)事情,,包羅手藝交底指導(dǎo)、申請文件撰寫,、審查意見回復(fù),、復(fù)審及無效等事情;
2、認真公司專利,、商標(biāo)及軟著的全流程治理事情,包羅組織申報,、跟蹤協(xié)調(diào)及維護治理等事情,;
3、認真公司產(chǎn)物相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)檢索剖析,、風(fēng)險防控等相關(guān)事情;
4,、認真部門內(nèi)種種運動及一樣平常事情的輔助。
任職資格及要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2,、具有1年以上企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)履歷,;
3、具有專利署理人資格優(yōu)先思量,;
4,、熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)執(zhí)律例則,具備優(yōu)異的手藝明確力和專利檢索能力,,能夠自力完成相關(guān)事情,;
5、優(yōu)異的英語讀寫能力;
6,、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,、相同能力和團隊相助精神,,責(zé)任心強,扎實肯干。
職責(zé)形貌
1,、協(xié)助部門認真人擬訂審計妄想,,并an時完成審計妄想;
2,、an照審計妄想和審計項目的特點,,制訂詳細的審計方案;
3,、視察,、核實審計事項,取得審計證據(jù),,并對審計證據(jù)真實性,、完整性認真;
4,、體例審計事情稿本,,起草審計陳訴,客觀反映被審計單元或部門的qing況,,給予公正評價,,并提出建媾和處置賞罰意見;
5,、對審計事情的質(zhì)量控制認真,;
6、完成向?qū)Ы晦k的其他事情,。
任職資格及要求:
1.本科及以上學(xué)歷,,財政、審計相關(guān)專業(yè)
2.有審計,、財會公司治理的事情履歷,;
3.無事情履歷的優(yōu)異應(yīng)屆結(jié)業(yè)生,具備審計事情基本能力,,有扎實的專業(yè)知識,。
職責(zé)形貌:
1.認真協(xié)助修訂培訓(xùn)治理制度,一直優(yōu)化培訓(xùn)事情流程,;
2.認真組織,、開展yuan工種種培訓(xùn)事情,跟蹤培訓(xùn)效果等,;
3.認真yuan工績效效果兌現(xiàn),、yuan工薪資福利的核算造冊等事情;
4.認真公司用工成本統(tǒng)計,、行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)視察,、薪酬數(shù)據(jù)報表填報等事情,;
4.認真勞動關(guān)系治理事情、yuan工檔案治理事情,;
5.認真向?qū)Р渴鸬钠渌虑?,。
任職資格及要求:
1、本科及以上學(xué)歷,,人力資源治理,、工商治理相關(guān)專業(yè);
2,、熟悉《勞動法》,、《勞動條約法》等與人力資源相關(guān)的執(zhí)律例則;
3,、有一年人事相關(guān)事情履歷者,,優(yōu)異應(yīng)屆結(jié)業(yè)生也可思量;
4,、有較強的語褃uan澩錟芰,、相同能力,組織能力,。
職責(zé)形貌:
1,、認真督促下屬企業(yè)自動、周全,、有用地網(wǎng)絡(luò)藥品使用歷程中的疑似不良反映信息,;
2、認真監(jiān)視和指導(dǎo)下屬企業(yè)開展藥品不良反映的評價,、處置與陳訴,確保其合規(guī)性,;
3,、認真審核下屬企業(yè)提交的不良反映評估陳訴;
4,、認真督促下屬企業(yè)實時撰寫定期清靜性更新陳訴(PSUR),,審審定期清靜性更新陳訴;
5,、認真審核持有人藥物警戒年度陳訴,;
6、認真匯總藥品不良反映/事務(wù)表,;
7,、認真指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬公司不良反映監(jiān)測和陳訴事情;
8.認真治理向?qū)Р渴鸬钠渌虑?,。
任職資格及要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2,、熟悉使用辦公軟件,;
3、有在醫(yī)院或診所相關(guān)事情履歷者,;
4,、事情作風(fēng)嚴謹,忠實守信,,具有較高的責(zé)任心,;
職責(zé)形貌:
1、協(xié)助部門認真人治理公司執(zhí)法事務(wù),、保障公司正當(dāng)權(quán)益和清靜,;
2、協(xié)助起草,、修訂,、審核公司各部門的營業(yè)條約、翰札等執(zhí)法文件,;
3,、認真解答公司一樣平常謀劃或糾紛咨詢并提出處置賞罰意見,提防執(zhí)法風(fēng)險擴大化,,維護公司正當(dāng)權(quán)益,;
4、認真制訂及監(jiān)視實驗公司的條約治理制度等,,并認真或加入所同的事前談判,,事中跟蹤、事后治理等事情,;
5,、認真治理向?qū)Р渴鸬钠渌虑?。
任職資格及要求:
1.本科及以上學(xué)歷,,執(zhí)法相關(guān)專業(yè),;
2.持狀師資格A證或C證;
3.熟悉公司法,、條約法,、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)執(zhí)律例則,具備優(yōu)異的執(zhí)法頭腦能力,;
4.能接受經(jīng)常出差,;
5.有1年以上執(zhí)法風(fēng)險防控事情履歷。
EKP辦公系統(tǒng) GS營銷系統(tǒng) 文件治理系統(tǒng) 人力資源系統(tǒng) 企業(yè)郵箱
貴公網(wǎng)安備 52011502002394號
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